店长转正申请书

店长转正申请书

在这个高速发展的时代，申请书与我们的生活息息相关，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书真像想象中那么难吗？下面是小编帮大家整理的店长转正申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的领导：

您好！我于20xx年6月12日成为公司技术部的试用员工，三个 月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在20xx年的6月12日，我进入公司并成为技术部系统运维的一名新成员，根据公司需要及领导安排，目前我主要负责危仓险库基本情况调查管理系统和尚处于需求分析阶段的中央政策性粮油竞价销售资金结算系统的清算业务。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作；积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习来提高综合素质，目前正在学习数据库技术和Linux操作系统的知识，以期将来能够学以致用，同公司共同发展、进步。

初来公司，曾经很担心不知道该怎么去与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化以及部门领导对我的悉心关怀，让我很快的适应了公司的工作环境。在系统运维的工作时间已经有三个月了，时间的很快，在这三个月的时间里，我完成了一个与中华粮网毫无关系的“局外人”到一个与中华粮网荣辱与共的“局内人”的转变。三个月的时间里得益于领导的培养和同志们的帮助，我学到了在别的地方学不到的业务知识，我尽己所能的从事着有利于公司发展的工作。

在过去三个月中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在和同事相处的过程中，我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一、行动一致，这样的团队一定是战无不胜攻无不克的。正如我们XX说的那样，人在一起不是团队，心在一起才是团队。

工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这三个月来我在心态方面最大的进步，现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少，时刻记得工作内容要精细化、精确化，个人得失要模糊计算，遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

三个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助和关爱下去得了一定的进步，但是也存在着许多缺点和不足，综合看来，主要有以下几点：

一、 思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎、尊 重服从；

二、 有时候办事不够干练，言行举止没注重自己；

三、 工作主动性发挥的还是不够，对自己工作的预见性和创造性不够，离领导的要

求还有一定距离;

四、 业务知识方面还不够扎实等等。

来到中华粮网工作，我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在中华粮网继续成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。在今后的工作中，我会进一步严格要求自己，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，虚心向领导和同事们学习，提高学习力，强化执行力，增强创造力，落实保障力。在努力为公司奉献中成长进步，同时，在成长进步中为公司创造财富和辉煌。

申请人：XX

尊敬的领导：

我于x年x月x日成为试用员工，到今天（时间）实习店长已满，根据规章制度，现申请转为x名品店店长。

作为一个应届毕业生，初来，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门（写写工作经历）的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各经理和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟悉了整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好经理布置的每一项任务，同时主动为经理分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为x店做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需经理指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢经理和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理铺面的日常经营，规范整理内部各种货物及统计数据，进行销售分析，从整体上把握运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，促进团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以店长的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和一起成长。在此我提出转正申请，恳请经理给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为创造价值，同一起展望美好的未来！

　　申请人：

　　年月日

尊敬的领导：

您好！我乐意投身于凉茶行业，迫切地想成为一名店长，时光飞逝，在杏林春工作已经有二年了，对公司的制度、产品也有了深入的了解，也学会了很多的理论知识。初来公司，曾经还担心不知如何做好工作，经过学习，领悟了极多，也得到了很多经验，从不适应到慢慢的适应，从不熟悉到比较熟悉，直到现今的熟悉，全部归忠于在公司宽松融洽的工作氛围下，在团结向上的企业文化及经理同事的带领下，让我很快地完成了学生到职员的转变。

20xx年8月，通过努力，我终于荣升了门店的助理店长。荣升后，我更加严格的要求自己，认真且及时的完成每一项任务。经过一年的学习与实操，我已经可以独立管理好门店，能够妥善地处理门店发生的大小事情，另外，个人责任感也增加了？对门店的人、财、物的保护也有着很深的认识。通过自身的努力和工作经验的累积，知识不断的更新了，业绩不断的提升了。

在独立管理一家门店以来，门店营业一直保持的较好，并且获得多次的咨询师认证奖项。平时我利用其它时间向他人请教一些销售技巧，以及自己在实践中摸索出来的销售方式来提高营业，我积极的鼓励门店员工做好留住老顾客，发展新顾客的工 ……此处隐藏8325个字……有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

我近期的目标是首先成为一名优秀的销售员，再成为一名合格的店长。扎扎实实的学习药学专业知识，尽早考出初级药师证，执业药师证，成为一名合格的药师。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢各位领导给了我这样一个工作机会。

我于20xx 年10 月21 日来到长沙市场成为一名市场销售员,作为一个应届毕业生,初来 公司,一个月就被调到市场,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司 宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较 快适应了公司的工作环境。在长沙的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置 的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出 更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师, 这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此, 我要特地感谢领导对我的入职指引和帮助,感谢你们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已4 个 月有余。初,常惶惶不安;因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜 力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于 以下几条原因,申请当一名店长,望领导批准: 1、经过三个多月的自身努力和各位领导和同事的帮助,现对工作有较强的处理能力。希 望能早日得到大家的认同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能 力,需制定个人发展的近期及长远目标。 如果我是店长。 我要做公司的好帮手和员工的好领导。我认为身为一店之长,就要带领 管理好全体员工把??管理好,发展好,使公司完全放心,安心。关于承上启下的桥梁作用, 即是把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来,使每一位员工都领悟自己的权利与义 务,同时积极把员工的意见和建议反映给公司,使公司上下齐心协力,为共同的目标而奋斗。 我要成为公司和顾客的共同利益维护者。公司与客人的纽带作用,就是把公司和顾客衔接好。

使顾客满意,最终的结果其实就是公司利益的实现。公司与顾客是其实一种相互依赖的关系, 然而顾客既是公司的伙伴也是公司的敌人。但是假若使顾客不满意,那么不满意的顾客会到 自己的竞争对手那消费,成为公司竞争对手的消费者甚至拉走一批客人。所以要做到维护好! 做到以上两方面,作为店长,其压力是大的。态度决定一切,我想只要有最好的心态和由此 而使自己产生向上的精神状态,一切都是问题。这只是前提,更重要的是做。

如果我是店长,首先我一定把基本员工必须具备的包括专业知识、素质、营业水平等一 系列能力全部达到最优化,这是做店长的基础的基础。因为若要真正领导和管理好整个店, 必须做到的一点就是服众。没有能力一切都是空谈。

其次,就是团结好员工,使大家拧成一 条绳,没有我,只有我们,和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人 性化管理。私下的时候,和员工打成一片,大家都是好朋友,无所不谈。但是工作的时候, 该怎么样就怎么样,奖惩分明,这是原则。同时,也只有在公平的基础上才可以激发大家的 工作热情,提高业务水平。 另外,人才是核心,公司的发展靠的是人才。所以,一定要人尽 其才,相信无论对公司还是对员工个人都是最有利的。同时也使其有上进心,得以的不是店 长而是公司,??来更多的利益。 再次,公司是靠其顾客维持生命,公司通过产品的质量和无 形的服务态度,与顾客建立伙伴关系,公司的发展靠的亦是这几方面。有形的产品和服务态 度是店长和下属领导协调合作而改变的,。我会带领我们大家把服务做好,永使顾客满意,公 司满意,我们自己满意。

最后只想说的,只希望公司给我一个机会。 我会努力的,我们共 同努力! 恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的 工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

尊敬的领导:

我于xxxx年xx月xx日成为xx的试用员工，到今天xx(时间)实习店长已满，根据xx的规章制度，现申请转为xx名品店店长。

作为一个应届毕业生，初来xx，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是xx宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门(写写工作经历)的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各经理和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了xx的工作环境，也熟悉了xx的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好经理布置的每一项任务，同时主动为经理分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为xx店做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需经理指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢xx的经理和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理xx铺面的日常经营，规范整理内部各种货物及统计数据，进行销售分析，从整体上把握xx的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，促进团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到xx的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以店长的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和xx一起成长。在此我提出转正申请，恳请经理给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为xx创造价值，同xx一起展望美好的未来!

申请人：xxx

　　20xx年x月x日